Bagaimana Cara Agar Lolos Interview Kerja? Simak 5 Tips Agar Lolos Interview Masuk Kerja Berikut!

 Oleh : Bagas Risda Pratama 

Interview kerja menjadi salah satu langkah penting dalam mendapatkan pekerjaan impian. Proses ini memberikan peluang bagi sobat untuk menunjukkan keterampilan, pengalaman, dan kepribadian kepada calon pemberi kerja. Agar dapat lolos pada sesi interview, pelamar kerja harus bisa mempresentasikan dirinya dengan baik saat wawancara bersama HRD perusahaan. Aspek yang menjadi penilaian saat sesi interview mencakup beberapa hal mulai dari perkataan hingga penampilan.

Jadi sobat harus bisa tampil meyakinkan dan profesional sehingga bisa memikat hati HRD untuk menerimanya. Interview atau wawancara kerja merupakan percakapan antara dua orang atau lebih untuk mengumpulkan data-data berupa informasi oleh perusahaan sebelum memperkerjakan seorang karyawan.

Pada tahap ini, sobat akan diberi beberapa pertanyaan oleh pihak rekruter untuk mencari kecocokan kualifikasi antara pihak pelamar dengan posisi yang dilamar. Secara singkat, interview merupakan proses menggali informasi yang dilakukan oleh pihak pewawancara terhadap narasumber untuk mencari kandidat yang paling sesuai mengisi suatu jabatan atau posisi tertentu. 

Nah, pertanyaan paling mendasar dan penting adalah bagaimana cara agar bisa lolos pada sesi interview kerja? Interview merupakan salah satu proses penting dalam seleksi masuk kerja sehingga sobat perlu mempersiapkan diri dengan baik. Berikut Bangbris bagikan 5 tips untuk lolos wawancara kerja, mulai dari riset perusahaan hingga teknik menjawab pertanyaan dengan baik. 

1.      Cari Tahu Informasi Tentang Perusahaan yang Dilamar 

Hal paling utama yang harus sobat lakukan adalah memahami posisi dan latar belakang perusahaan yang akan dilamar. Sobat bisa melakukan riset terlebih dahulu sebelum masuk ke tahap interview untuk mengenali industri dan profil perusahaan yang dapat diketahui melalui web resminya.

Sobat juga perlu mengetahui dengan baik bidang pekerjaan yang dilamar agar tidak bingung apabila ditanya saat interview. Saat proses interview, pewawancara sering memberikan pertanyaat untuk menguji apakah kandidat mengetahui dan memahami tentang perusahaan dan bidang yang dilamar dengan baik atau tidak. Oleh sebab itu, sobat perlu memahami profil perusahaan dan bidang yang dilamar dengan baik.

2.      Pahami Kelebihan dan Kekurangan Diri 

Saat sampai pada sesi interview, biasanya pihak HRD melontarkan beberapa pertanyaan umum seperti:

 “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?”

“Bagaimana cara Anda dalam menghadapi kesulitan di lingkungan kerja?”

“Bisakah Anda ceritakan pengalaman memecahkan masalah di tempat kerja?”

Nah, sobat bisa mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan di atas dengan cara mengenali diri dengan baik kemudian menyesuaikannya dengan posisi dan perusahaan yang sobat lamar.

Salah satu metode yang bisa dilakukan ialah berlatih dengan menuliskan jawaban pada selembar kertas lalu coba melafalkannya menggunakan beragam intonasi agar tidak terdengar kaku. Persiapan perlu dilakukan agar sobat lebih percaya diri saat menghadapi sesi interview.

3.      Bangun Kesan Pertama Positif

Kesan pertama yang baik merupakan kunci kesuksesan dalam interview kerja. Hal-hal sederhana seperti mengetahui nama pewawancara, mengucapkan terimakasih dan maaf agar bisa membangun kesan positif antara sobat dan pihak pewawancara merupakan hal kecil yang penting untuk dilakukan.

Mengucapkan terimakasih dan maaf merupakan bentuk cerminan kesantuan dan kepribadian sobat dalam berkomunikasi. Berlatihlah untuk melakukan komunikasi secara efektif sehingga lawan bicara anda dapat mengerti maksud anda dengan baik tanpa perlu menggunakan bahasa yang bertele-tele. Hal tersebut sangat penting dalam pekerjaan yang memerlukan kerja sama tim. 

Baca juga : Cara Komunikasi Efektif, Faktor yang Memengaruhi Efektivitas Komunikasi

Baca Juga : 5 Tips Sukses Fresh Graduate Agar Cepat Dapat Kerja, Siap Sukses!

4.      Berikan Nilai Tambah Pada Dirimu

Interview kerja menjadi ajang dalam menjual keterampilan dan kemampuan pelamar kepada pihak perusahaan. Di antara ratusan bahkan ribuan pelamar, sobat harus memiliki nilai jual yang tidak dimiliki oleh kandidat lainnya. Hal tersebut perlu dilakukan agar sobat dapat memenangkan kompetisi yang demikian ketat di dunia pekerjaan saat ini.

Beberapa hal yang bisa dilakukan untuk meningkatkan nilai diri di mata rekruter adalah menyesuaikan perkenalan diri dengan menyebutkan keterampilan yang sesuai dengan persyaratan pada lowongan kerja yang sobat lamar.

Baca Juga : TERBUKTI! BERIKUT 5 CARA AGAR TERLIHAT LEBIH BERKARISMA

Sebagai contoh, misalnya perusahaan membutuhkan pegawai yang mahir menggunakan Microsoft Excel atau digital marketing, maka sobat bisa menyebutkan keahlian Microsoft Excel atau digital marketing yang sobat dimiliki. Sobat juga bisa memaparkan pengalaman atau kursus yang pernah sobat ikuti sesuai keahlian yang dibutuhkan.

5.      Siapkan Pertanyaan untuk Rekruter

Tahap interview juga menjadi ajang bagi para kandidat untuk mengetahui lebih dalam mengenai perusahaan dan lowongan yang dilamar. Saat diberikan kesempatan bertanya, pastikan sobat menunjukan antusiasme untuk bergabung dengan memberikan pertanyaan bermutu.

Sobat bisa bertanya mengenai peraturan perusahaan dan jobdesk untuk pekerjaan yang sobat lamar. Sobat juga bisa menanyakan ruang lingkup pekerjaan yang menjadi tanggung jawab pada posisi yang sobat lamar, jenjang karir, jaminan kesehatan, dll.

Karena itu, jangan ragu untuk bertanya karena hal itu bisa menjadi poin plus bagi sobat saat proses interview kerja.

Itu tadi penjelasan mengenai 5 tips agar lolos interview masuk kerja. Apabila sobat ingin mengetahui berbagai hal terkait dunia bisnis, kesehatan, self improvement, psikologi, parenting, dan apapun yang sobat ingin ketahui. Sobat dapat mengunjungi website bangbrisd.com. Semoga artikel ini dapat membantu, Sobat bangbrisd!